SERVICIO PARA EMPRESAS

Brindamos diversos servicios especialmente diseñados para empresas e instituciones privadas dirigidos a mejorar el clima y la salud mental en el ámbito laboral, reflejándose en el desempeño, rendimiento, personal y emocional del equipo de trabajo.

 Orientación y consejería psicológica
 Evaluación y diagnóstico (perfil psicológico y/o emocional)
 Control de impulso y Autocontrol
 Manejo del estrés laboral
 Desmotivación laboral
 Problemas de comunicación y relaciones interpersonales (conflicto laboral)
 Habilidades Sociales
 Desarrollo Personal e Integral (Autoestima)
 Desarrollo Interpersonal Efectivo
 Trabajo en Equipo
 Problemas de consumo de drogas, abuso de alcohol y otras adicciones
 Inteligencia Emocional: Amar sin Demandar

SELECCION DE PERSONAL

SELECCIÓN DE PERSONAL

Completo análisis y evaluación de la honestidad e integridad moral de los candidatos, ofrecemos este servicio enfocado en la búsqueda, reclutamiento y selección de perfiles específicos para niveles Técnicos, Administrativos, Profesionales y Ejecutivos.

La importancia de una adecuada selección de personal en las organizaciones empresariales es indiscutible. Son muchos los factores que se ven perjudicados cuando no se elije de forma adecuada al candidato. Bastaría tan sólo recordar el coste que le supone a la empresa en tiempo, formación, desajuste en el equipo de trabajo, deterioro de la imagen de la empresa por la rotación de personal, etc.

Por ello, es indispensable que el proceso de selección sea realizado cuidadosamente y esté adaptado a las necesidades y particularidades que cada empresa presenta. Las personas se han convertido en el principal y más valioso activo de nuestras empresas y, en consecuencia, debemos cuidar este recurso.

El éxito de nuestras empresas depende en gran medida de las personas que las gestionan.

Quorum Selección le ofrece un servicio de selección de personal adaptado al perfil del candidato que desee seleccionar y las necesidades de su organización, seleccionando cualquier posición que precise su organización.